面试雷区你是否也“踩”过日期:2025-07-04 16:43:56 人气:5
朋友H因为参加了不少面试,深深地懂得了这个套路,觉得面试的这一环节就是HR故意拖时间拿来看简历的,根本不会注意到面试的人说了什么。于是在进行自我介绍的时候,朋友H只是简单地背了一下简历上的内容。关键是,这些内容听起来毫无重点。
HR会通过简短的自我介绍,初步判断求职者的语言表达能力,自我推销能力。这就需要你通过简单的几句话,表述清楚你的身份,你的工作经历以及你的能力。通过几句话的陈述,让面试官知道你很适合这份工作。
不明白面试官提问的目的,就很容易泛泛而谈,让面试陷入尴尬,很可能导致面试草草地终结。 该怎样真正了解面试问题看似很难,但站在企业的角度去思考,就简单得多了。我们可以站在企业的角度提问自己几个问题:
上一个:
面试技巧:行为面试法和情景模拟法
下一个:
面试技巧:把紧自己的嘴巴,三思而后答
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